东芝将被迫作出全面地调整。东芝7月22日宣布，将出售该集团持有的全球大型电梯厂商芬兰通力（kone）的股份（约5％）。出售金额并未公开，不过按照在欧洲市场上市的通力的总市值估算，将超过1200亿日元。
为承担会计违规问题的责任，包括东芝社长田中久雄和副会长佐佐木则夫等在内的12名内部董事中，8人于7月21日辞职。会长室町正志将暂时兼任社长一职，除了制定防止再次发生同样事态的举措之外，还将加快确定新的管理层人选。会计违规问题以亏损的东芝业务部门为中心出现扩大，业务结构的根本性调整将难以避免。人事调整、业务整合、企业文化改革……东芝的企业重建之路面临着严峻的课题。
在记者发布会上低头道歉的东芝社长田中(中)
主动表明辞职的东芝社长田中在昨天举行的记者会上，对会计违规问题作出澄清。“不记得曾使用过（挑战）这一表述”、“将避免对个别情况作出评论”。记者会持续近2个小时。相比就相关问题致歉的5月中旬，田中明显更加消瘦。
从记者会上宣布的目前改革方案可以看出东芝的决心，因为除了根本性调整别无选择。兼任代表执行董事的6人全部辞去董事职务。除了业务部门的负责人之外，2014年卸任会长职务后仍保持强大影响力的西田厚聪顾问等、长期参与经营的高管将相继离开东芝。
室町会长将在9月临时股东大会之前暂时兼任社长职务。关于8月中旬之前选出的新管理层的面孔，他表示目前仍是“一张白纸”。会计违规问题几乎涉及东芝全公司，众多业务部门的高层被指参与其中。构建新体制的工作可能非常艰难。
室町在确定新管理层的人选的同时，将致力于防止类似问题再次发生。将加快加强监查和监督职能，借助7月内成立的“经营革新委员会”，构建有助于提名委员会和监查委员会高效发挥作用的机制。
另一方面，包括业务的缩小和撤出在内的结构改革也势在必行。这是因为会计违规问题之所以出现蔓延的背景正是竞争力低下的业务一直得以保留，这一点不容否认。田中表示“存在盈利性严峻的业务。这是（导致会计违规的）一个原因”。
在亏损的白色家电领域，东芝目前已在东南亚启动销售体制的调整。而在半导体领域，也计划调整近年来持续面临亏损的系统LSI和分离式半导体两项业务。
在个人电脑业务领域，将在新兴市场国家等盈利性低的地区撤出消费者产品业务，而专注于法人业务。除了业务的整合之外，同时还将出售房地产和所持股票等资产。
自1987年曝光的违反|日本《外汇法》的东芝机械COCOM（对共|产主义国家出口管制统筹委员会）事件以来，东芝管理层因丑闻而辞职的情况尚属首次。田中社长表示，在“这是东芝140年历史上最严重的品牌形象受损事件”。
东芝一直富有很强的创造力，其在世界上最先开发了笔记本电脑和NAND型闪存等，一直向新技术发起挑战。而此次沾手会计违规操作，只能说是目前的东芝错误理解了“挑战”的真正含义。为了重拾过去的辉煌，室町将肩负重任。
